Personalplanung leicht gemacht – Workforce Intelligence für Ihr Team
Erkennen Sie Engpässe, bevor sie entstehen. Echtzeitdaten über Ihr Team, Auslastungsmonitoring und KPI-Tracking – für Unternehmen mit 30–250 Mitarbeitern.
Kennen Sie diese Probleme?
Die meisten KMUs steuern ihre Belegschaft blind. Resourca macht versteckte Kostentreiber sichtbar.
Überstunden explodieren
Ihr Team arbeitet immer mehr – aber niemand sieht die wahren Kosten. Resourca macht Überstundenkosten pro Team und Monat sichtbar.
Krankenstände steigen
Abwesenheitsmuster bleiben unbemerkt, bis es zu spät ist. Unser Frühwarnsystem erkennt kritische Trends rechtzeitig.
Teams sind überlastet
Während einige Abteilungen ausbrennen, sind andere unterausgelastet. Resourca zeigt, wo Handlungsbedarf besteht.
Alles, was HR-Manager und Teamleiter brauchen
Workload-Monitoring, KPI-Tracking, Dienstplanung und Kostenanalyse – in einem einzigen HR Dashboard.
Workforce Heatmap
Visualisieren Sie auf einen Blick, wo Überstunden auf steigende Krankenstände treffen. Erkennen Sie kritische Muster, bevor sie eskalieren.
Kostentreiber-Analyse
Übersetzen Sie HR-Kennzahlen direkt in Euro. Sehen Sie exakt, welche Teams die höchsten Abwesenheits- und Überstundenkosten verursachen.
Alles in einem Tool – ohne Excel-Chaos
Resourca vereint alle HR-Funktionen, die KMUs wirklich brauchen:
Für wen ist Resourca gemacht?
HR-Manager & Teamleiter
Workload-Daten in umsetzbare Strategien verwandeln. Ein HR-Tool, das Mitarbeiterplanung digitalisiert.
CFOs & Geschäftsführung
Die finanziellen Auswirkungen jeder HR-Entscheidung auf einen Blick – Personalcontrolling auf C-Level.
KMUs mit 30–250 Mitarbeitern
Speziell für kleine und mittlere Unternehmen in Österreich und dem DACH-Raum entwickelt.
Häufige Fragen
Was ist Workforce Intelligence und warum brauchen KMUs das?
Workforce Intelligence bedeutet, datenbasierte Einblicke in Auslastung, Gesundheit und Performance Ihrer Teams zu gewinnen. Für KMUs mit 30–250 Mitarbeitern ist das besonders wichtig, weil bereits kleine Veränderungen große finanzielle Auswirkungen haben. Resourca macht Mitarbeiterauslastung sichtbar und unterstützt bei datenbasierten Personalentscheidungen.
Wie schnell bin ich mit Resourca produktiv?
In wenigen Minuten. Sie importieren Ihre bestehenden Daten aus Excel oder Zeiterfassungssystemen und erhalten sofort Ihr HR Dashboard mit allen relevanten KPIs. Keine langwierige Implementierung – Resourca ist HR SaaS, das sofort funktioniert.
Was kostet Resourca?
Resourca arbeitet mit einer fairen Flat-Fee pro Firma – unabhängig von der Teamgröße. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keinen Mindestzeitraum. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Kann ich Resourca auch für Dienstplanung und Schichtplanung nutzen?
Resourca ergänzt Ihre bestehende Dienstplanung um Auslastungsmonitoring, KPI-Tracking und Kostenanalyse. Sie importieren Daten aus bestehenden Systemen und erhalten ein Team Performance Dashboard mit automatischer Kostenberechnung.
Ist Resourca DSGVO-konform?
Ja. Resourca wurde in Österreich entwickelt und erfüllt alle Anforderungen der DSGVO. Ihre Daten werden sicher in Europa gehostet.
Wie unterscheidet sich Resourca von großen HR-Suiten?
Resourca ist speziell für KMUs gebaut – kein Enterprise-Overhead, keine Komplexität. Statt nur Daten zu sammeln, übersetzt Resourca Personalprobleme direkt in Euro und zeigt konkret, wo Handlungsbedarf besteht.